Nowy pracownik powinien od pierwszego dnia mieć gotowy komputer, pocztę i dostęp do potrzebnych systemów. Z kolei osoba odchodząca nie może zachować dostępów do danych firmy. Onboarding IT i offboarding przeprowadzam sprawnie i bezpiecznie.
Przyjęcie nowego pracownika
- założenie konta pocztowego i kont w systemach firmowych
- przygotowanie i konfiguracja komputera oraz telefonu
- nadanie uprawnień do folderów, dysków i aplikacji
- konfiguracja 2FA i menedżera haseł
- krótkie wprowadzenie w zasady bezpieczeństwa IT
Odejście pracownika
- blokada kont i odebranie dostępów
- przekazanie poczty i plików wskazanej osobie
- zmiana haseł do współdzielonych zasobów
- odbiór i bezpieczne wyczyszczenie sprzętu
- zwolnienie lub przeniesienie licencji
Lista kontrolna dla Twojej firmy
Przygotowuję listę kontrolną dopasowaną do Twojego środowiska IT, dzięki której żaden dostęp nie zostanie pominięty.
Frequently Asked Questions
Ile wcześniej trzeba zgłosić nowego pracownika?
Najlepiej kilka dni przed jego pierwszym dniem pracy, aby przygotować sprzęt i konta.
Co z danymi odchodzącego pracownika?
Archiwizuję je i przekazuję wskazanej osobie, zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie.
Czy to usługa w ramach pakietu?
Tak, jest częścią pakietów IT Standard i IT Pro. Można ją też zamówić jednorazowo.
Let’s talk about your needs
Chcesz, by przyjęcia i odejścia pracowników przebiegały bez chaosu w IT? Usługa jest dostępna jednorazowo lub w ramach IT support packages. Please get in touch with me – I’ll assess the situation free of charge and suggest a solution.
